Корпоративные поездки в зарубежные страны – неотъемлемая часть социальной программы холдинга «АЗМК Group». Хизметов Мурат Тельманович, заместитель директора АЗМК по социальным вопросам считает, что премиальные поездки повышают уровень мотивации сотрудников в коллективе: «Ежегодно наше предприятие поощряет передовиков производства, которые на протяжении нескольких лет показывают стабильно высокие результаты в работе. Премиально-мотивационная поездка в сентябре 2023 года стала приятным исключением. Дело в том, что во время празднования 60-летнего юбилея АЗМК партнёрами холдинга «АЗМК Group» были преподнесены прекрасные подарки. 10 путёвок для отдыха за рубежом коллективу АЗМК подарил Муталип Шахмурат, Председатель Наблюдательного Совета ТОО «Integra Construction KZ». Получив такой дорогой подарок, 10 рабочих отдохнули в Турции».
Абдимов Талипжан Абдыгалиевич - работает на АЗМК 22 года арматурщиком арматурного цеха:
Когда мои дети, а их у меня четверо, узнали, что меня премируют путёвкой в Турцию, они были счастливы, а самая младшая дочка буквально мне сказала, - «Папа, Вас так любят на работе!». В поездке ко мне присоединилась Нурбуви – моя супруга, а буквально через день к нам подъехал на сутки наш старший сын. Он работает бортпроводником в одной из казахстанских авиакомпаний. Я впервые отдыхал за границей, да ещё одновременно и с коллегами, и с семьёй! Такие минуты счастья дорогого стоят! Отдых прошёл на высшем уровне. Пятизвёздочный отель «Кристалл», в котором мы проживали, отлично продемонстрировал популярную услугу «всё включено»! Рестораны работали и в отеле, и около бассейна, и даже на берегу моря.
Кстати, мы там познакомились с бывшими казахстанцами, ныне гражданами Польши. Они были в шоке, когда узнали, что наш отдых полностью оплачен предприятием. Неужели такое ещё бывает в наше время ? , - вот таким вопросом они отреагировали на наш бесплатный отдых. - Бывает, если Вы работаете на АЗМК.